Dagmar
Gebhardt
Mit Freude gestalte ich den Rahmen für Lern- und Veränderungsprozesse.
Schwerpunkte: Organisationsberatung, Coaching und Beteiligungsprozesse.
Kurzvita
Dipl. Geografin, Berufserfahrung in der Mitwirkung bei der Organisations- und Personalentwicklung in mittelständischen Einrichtungen und Unternehmen, der Leitung und Koordination einer interkulturellen Geschäftsstelle, der Gestaltung beteiligungsorientierter Prozesse.
Nutzung bewährter Formate für Groß- bzw. Kleingruppen, u. a. Appreciative Inquiry, SySt®-Strukturformate, Runden Tisch, World Café, Open Space, Zukunftswerkstatt, Zukunftskonferenz, Dynamic Facilitation.
Prozess- und auftragsorientierte Arbeit auf Basis von Aus- und Weiterbildungen u. a. in
- Gestaltberatung,
- Systemischem GestaltCoaching,
- Organisationsberatung nach SySt®,
- Systemischer Beratung / Systemischer Aufstellungsarbeit,
- Leadership Embodiment, Embodied Facilitation
Referenzen
Begleitung von Teams und Führungskräften:
Vorbereitung und Unterstützung bei Strategie- und Entscheidungsprozessen, Begleitung von Teams und Führungskräften, Coaching und moderierte Mitarbeiterworkshops. Autorisierte Beraterin „Offensive Mittelstand“. Autorisierte Prozessberaterin unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Mensch plus.
Bürgerbeteiligungsprozesse:
2020-2021 Prozessbegleitung im Rahmen des Projektes „Integration durch Bürgerschaftliches Engagement und Zivilgesellschaft“ in den Gemeinden Kraichtal und Freudenberg. Ein Projekt der Führungsakademie Baden-Württemberg im Auftrag des Ministeriums für Soziales und Integration Baden-Württemberg.